Pratique

Offres d'emploi des musiques actuelles

Offre d'emploi

CHARGÉ(E) DES ACTIONS CULTURELLES ET DE LA MÉDIATION SUR LE TERRITOIRE (CDD)

Publiée le 21 février 2018

Description

Description de l'offre : Il/elle participe à la politique d'actions culturelles de Petit Bain et de médiation sur le territoire, et la coordonne. Il/Elle est chargé(e) de mettre en œuvre et suivre les actions culturelles et artistiques avec les différents publics et plus particulièrement auprès des publics dits empêchés ou éloignés de la culture, résidant dans les zones prioritaires. Son action s’inscrit dans le champ des musiques actuelles mais aussi des autres disciplines artistiques et culturelles. Par son action et ses propositions, il/elle favorise l’intégration de tous les publics et le lien entre les partenaires de quartier et les événements proposés sur Petit Bain ou hors les murs.

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE
Service: pôle Production, sous la responsabilité du comité de direction et en collaboration avec le (ou la) chargé(e) de la programmation, le (ou la) chargé(e) de production, le (ou la) chargé(e) de communication, le (ou la) directeur-rice technique et le (ou la) régisseur(se) de production.

FONCTIONS ET TACHES

_ Elaboration de projets artistiques et culturels

Participation à la programmation des projets jeune public
Définition des projets d'actions culturelles
Participation au traitement des demandes de résidences musique et suivi

_Coordination des actions culturelles et des projets jeunes publics

Organisation,animation, suivi et développement des actions culturelles (ateliers, rencontres, jeune public, projets divers etc.)
Recherche de financements et rédaction des dossiers de subvention
Participation à la réalisation des budgets prévisionnels et suivi
Prospection, développement et suivi des partenariats avec les acteurs sociaux et culturels
Représentation et valorisation du projet social auprès des partenaires professionnels et financiers (entre autres EDL Sud Est 13ème, Coordination Culture du 13ème, Mairie Ville de Paris, DRAC IDF, Aurore, Emmaüs)
Suivi de la réalisation des différents supports de communication dédiés
Communication auprès des membres de l'équipe (via une newsletter)
Participation à l'évaluation des actions et à la réalisation des bilans d'activité
Suivi logistique de la mise en œuvre des actions

_ Médiation avec le territoire et Information
Elaboration, organisation, animation, suivi et développement des actions spécifiques permettant de créer du lien avec les habitants du 13ème
Développementet suivi des partenariats avec les acteurs locaux intermédiaires du champ social et culturel (EDL Sud Est 13ème, Coordination Culture du 13ème, centres sociaux, MJC, mission locale et autres), notamment à travers la participation à des réunions
Valorisation des activités menées en partenariat avec les structures de quartier, dont diffusion de tracts et affichage dans les quartiers voisins et information des publics
Communication de quartier

_ Relations avec les publics
Accueil des publics et réponse aux demandes d'informations pratiques d'accueil et de commercialisation des activités
Gestion des réservations sur les événements jeune public
Recueil de l’avis des publics et remontée des informations en direction des services

_ Participation à la vie du lieu et participation occasionnelle à des tâches collectives pour le bon fonctionnement du lieu et de ses activités.

Profil recherché : QUALIFICATIONS
Niveau 3 de formation, a minima, souhaité

SAVOIR-FAIRE
_ Intérêt prononcé pour les musiques actuelles et les autres disciplines artistiques et culturelles
_ Notions des codes et cultures de l'environnement de quartier
_ Savoir adapter son comportement et son niveau de communication à différents types d’interlocuteurs
_ Maîtrise des logiciels de bureautique, internet, messagerie
_ Connaissance du montage de dossier de demande de financements et montage budgétaire d'une action
_Capacités rédactionnelles
_Esprit de synthèse
_Force de proposition
_Capacités d’organisation et de coordination

SAVOIR ETRE
_ Aisance relationnelle
_ Sens de l’accueilet de l'écoute
_ Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
_ Ponctualité, dynamisme
_ Sens du travail en équipe

SPECIFICITES DU POSTE
Il/Elle peut être amené(e) à travailler en soirée, weekend et jours fériés

CONDITIONS
CDD -contrat à durée déterminée de 12 mois (possibilité de CDI à l’issue des 12 mois)

Dispositif adultes-relais: conditions d’éligibilité à remplir impérativement:
• être âgé de 30 ans au moins,
• et être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat,
• et résider dans un quartier réglementaire d'un contrat de ville en Île-de-France -http://sig.ville.gouv.fr/recherche-adresses-qp-polville

Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
Relève de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles (CCNEAC)
Positionnement dans la CCNEAC: Groupe 5 -agent de maîtrise
Petit Bain, structuré en SCIC (Société Coopérative d'Intérêt Collectif)
Prise en charge 50% abonnement mensuel transports en commun + Tickets restaurant

CANDIDATURE
Envoi CV + lettre de motivation à l’adresse administration@petitbain.org avant le 25 février 2018.
Renseignements à la même adresse.

Nom de la structure : Petit Bain

Durée : 12 MOIS

Date de début souhaitée : 21 février 2018

Contact

Site internet : www.petitbain.org/

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