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Offres d'emploi des musiques actuelles

Offre d'emploi

Régisseur(se) polyvalent(e)

Publiée le 6 octobre 2017

Description

Description de l'offre :
Caractéristiques administratives :
- Grade ou Cadre d’emplois : Adjoint Technique ou Agent de maîtrise
- Filière : Technique
- Catégorie : C

Rattachement hiérarchique :
- Régisseur Général

Lieux de travail :
- Salle Jacques Brel
- Pôle culturel de Coulanges
- Autres lieux d’activités organisées par la D.A.C. et/ou la Ville de Gonesse

Définition : Le régisseur polyvalent assure les aspects techniques des activités et des manifestations organisées dans les équipements gérés par la Direction des Actions Culturelles et sur d’autres sites selon les activités de la Direction

Missions :
- Assurer sous la direction du régisseur général, la préparation et la mise en place technique ainsi que la régie des manifestations, le montage et démontage des spectacles, conformément aux fiches techniques
- Effectuer la mise à disposition du matériel et du mobilier et la manipulation de la cloison mobile selon les besoins pour les différentes utilisations non municipales
- Participer à l’installation des salles (tables, chaises, grilles, panneaux d’exposition, praticables, manipulation de cloisons …) pour les manifestations municipales
- Assurer seul la prise en charge d’une manifestation (dont régie son et lumière)
- Participer à la maintenance du matériel technique
- Assurer certaines tâches remplies habituellement par le gardien durant ses absences, notamment ouverture-fermeture des portes, accueil des utilisateurs
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur de mise à disposition
- Veiller au respect et à l’application des règles d’hygiène et de sécurité, du code du travail et des règles applicables aux ERP.

Conditions particulières d’exercice du métier :
- Déplacements possibles sur différents sites dans le cadre de l’organisation de manifestations (centres socioculturels, médiathèques, écoles, collèges, lycée, maison intergénérationnelle, églises...)

Profil recherché :
Diplômes – Permis :
- CACES 1
- SSIAP1
- Habilitation électrique
- Permis B
- Attestation de formation à la sécurité des lieux de spectacles dans le cadre de la licence d’entrepreneur de spectacles

Compétences nécessaires :
- Expérience professionnelle de technicien du spectacle vivant
- Maîtrise des règles et dispositifs relatifs à la sécurité des ERP
- Maîtrise d’une réalisation et conduite technique en son et lumière

Qualités – Aptitudes :
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Sens du relationnel auprès des équipes artistiques, techniques, prestataires et du public
- Dynamisme, sens des responsabilités, capacités à organiser, à prendre des initiatives et à rendre compte

Liaisons fonctionnelles :

Interne Mairie :
- Services de la Direction des Actions Culturelles
- Les services utilisateurs

Externe Mairie :
- Equipes artistiques accueillies
- Responsables associatifs
- Prestataires
- Agents des services intercommunaux utilisateurs

Horaires et congés :
- Le temps de travail sera annualisé après concertation avec le personnel dans le cadre d’un projet de service.
- 35 heures hebdomadaires, réalisation d’heures supplémentaires demandées par la hiérarchie, récupérations des heures sup (pas de RTT), horaires variables en fonction des besoins selon les plannings établis
- Congés conformément au règlement intérieur

Organisation du temps de travail : (Détail matin – après-midi, hebdomadaire…).
- Travail régulier en horaires décalés, selon le planning des activités
- Travail en journée, en soirée et de nuit
- Travail régulier les samedis, certains dimanches et jours fériés

Outils à disposition :
- Matériel : Nacelle, échafaudage, matériels son et lumières, table élévatrice, outils bureautiques, etc.
- Produits et fournitures : divers
- Moyens de protection : Equipements de protection individuelle : chaussures de sécurité, harnais pour le travail en hauteur, casque, protections auditives, etc.

Contraintes :
- Physiques : Bonne condition physique, port de charges fréquent
- Environnementales : Néant

Conditions de rémunération / Avantages :
- Traitement indiciaire + indemnité de résidence
- Prime de fonction, prime annuelle, prime de service public
- Participation aux frais de mutuelle
- CNAS + « COS » interne + associations sportives

Vous êtes intéressé(e) ?
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
M. Le Maire Jean-Pierre BLAZY
DRH – 66 rue de Paris
BP 10 060
95 503 GONESSE CEDEX

Nom de la structure : Ville de Gonesse

Lieu : Gonesse (95)

Date de début souhaitée : 6 octobre 2017

Contact

Personne à contacter : M. Le Maire Jean-Pierre Blazy
DRH – 66 rue de Paris
BP 10 060
95 503

Site internet : www.ville-gonesse.fr/

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